威海市行政事业单位会计基础工作规范典型案例十二

强基础 顺机制 抓学习

“双举措”推动会计基础工作规范化

威海市文登区宋村镇人民政府

今年以来，文登区宋村镇党委政府按照区财政局下发的《威海市文登区行政事业单位“会计基础工作规范年”活动实施方案》要求，结合自身实际情况，进一步细化落实方案，在会计制度、工作机制、常态化学习上下功夫，积极推动会计基础工作规范化建设在基层有序开展。

一、基础再强化，促进制度“双提升”。一是提升制度细致化。在积极落实上级主管部门下发的规章制度的同时，宋村镇结合自身的实际和乡镇会计工作的特点，细化了会计制度，形成了《财政票据管理规定》、《固定资产管理制度》、《专项资金管理办法》等10余项制度，使每项会计制度更加细化，更加符合基层财务管理需要。二是提升制度规范化。为了使会计工作基础更加牢靠，避免各项制度间的“单打独斗”，宋村镇在整合规范会计制度上做文章。通过将各分项制度进行整合汇编，形成了规范的《宋村镇财务管理制度汇编》，明确了会计工作的总体规范，整合的制度使基层会计工作的开展更加标准，为推动会计基础工作规范化建设打下坚实的基础。

二、机制再落实，理顺流程“双细化”。一是细化报销手续。宋村镇党委通过召开专题党委扩大会议，对全镇报销工作进行强调和细化，特别是在报销凭证上，明确“有理有力有据”的原则，同时明确各分管领导是各自分管工作报销的主要责任人，各科室是提供凭证明细的第一责任人，从源头上确保资金支出规范。二是细化审核流程，明确了财务核销由分管领导提出，财政负责人初审，财政分管领导再审，政府主要负责人终审的四道审核流程，从工作机制中杜绝了财务核销出现纰漏；三是细化监督机制，结合“三重一大”的要求，通过建立镇党委会财务定期专项汇报机制以及财务收支日报表机制，确保每一笔收支在监督下进行，公开透明。

三、能力再提高，学习培训“双常态化”。一是机关干部学习常态化。按照镇党委集中议事会半年学、机关干部例会季度学、青年大讲堂随时学的安排，加强会计工作的常态化学习和会计知识的普及。今年以来共举办镇党委专题会议2次，机关干部专题学习例会3次，青年大讲堂2次，有效提升了基层工作人员的会计知识储备。二是财务人员培训常态化。宋村镇党委政府高度重视财务人员的能力提升，今年以来先后两次组织镇财务人员7人次到先进单位学习，同时组织内部专题培训学习10次，特别是在新入职人员的培训上，通过“以老带新”的方式，安排专人进行帮带，使新人尽快成长。目前宋村镇镇级财政系统已初步形成具备较强工作能力的“双会计、双出纳”的AB岗格局，能够熟练应对各项会计工作。

在接下来的工作中，宋村镇将以“会计基础工作规范年”活动为契机，对会计基础工作进行进一步规范，从制度、流程以及具体落实上再细化，同时积极发挥人的作用，通过开展常态化的培训学习，使会计知识与日常工作有效结合，更好地为基层事业服务。